事业单位正式职工可以预借工资吗 预借工资算不算发工资?

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事业单位正式职工可以预借工资吗 预借工资算不算发工资? 预借工资不可以。特殊情况确实需要钱的,经领导批准后可以申请借款或困难补助,比如重病不可以。特殊情况确实需要钱的,经领导批准后可以申请借款或困难补助,比如重病

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预借当月工资如何做分录

借:其他应收款-某某 贷:银行存款 发工资时: 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应收款-某某 其他应收款主要包括: 1应收的各种赔款、罚款。如因企业财产等遭受意外损失而应向有关保险公司收取的赔款等; 2应收出租包装物租金; 3应向职工

向公司预支工资借条怎么写

公司如果没有格式化的借条的话就这样写: 借 条 本人XX 系XX公司员工,因XXX 事宜(如预借差旅费、预支工资、)需要,今从XX公司借到人民币多少元整(大小写都要有)。 收款人:XX 年 月 日 扩展资料: 按照《劳动法》,工资是劳动者劳动收入的

向公司预支工资怎么写借条

XXX于X年月日,因为生活所需,提前支取X月工资XX钱,特此证明。 借款人:XXX 经办人:XXX 年月日,

公务员可以跟单位预借工资

我是公务员,因家中有事急用钱,可以向单位预借两个月工资吗不可以预借工资 特殊情况确实需要钱的,经领导批准后可以申请借款或困难补助,比如重病

请问,我预借工资,需要打报销单还是借款单?

员工收入太低,需要预借工资,也可以算是奖金,我打了借款单,账务上怎需要打借款单。以下内容供参考: 1、工资,一般是用人单位根据考勤或工作完成情况定期或不定期发放的劳动报酬。预借工资,实际上是预借款项,因此,必须填写借款单。 2、报销单,是指为完成某项工作或购买活动所花费资金的报账单据,工资的发放

预借工资算不算发工资?

家里有事,急用。。。不用说啥事。。。。

预支工资的会计完整分录

张三8月13预支2000元工资(已发),8月15发工资时扣除2000元,并且其工预支工资,可以看做是职工从公司借款 借:其他应收款 贷:银行存款 月底发放工资时,把其他的应收冲掉 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 贷:其他应收款

事业单位正式职工可以预借工资吗

不可以。特殊情况确实需要钱的,经领导批准后可以申请借款或困难补助,比如重病

员工预借工资后就没去上班了

员工预借工资后就没去上班了可以先联系员工,或者给他家里寄送催告信,再没有回音就可以到法院诉讼。

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