我国《未成年人保护法》规定:任何组织和个人不得... 任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人,...

来源: http://fast-send.me/kbgbkwb.html

我国《未成年人保护法》规定:任何组织和个人不得... 任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人,... 不得招用未满快点哈~《未成年人保护法》第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。比如军队的文艺兵、如总政、海政、空政、二炮和个大军区的文艺团体。 还比如地方文艺团体、如东方歌舞厅、杂技团等。

83人回答 104人收藏 4325次阅读 254个赞
任何单位都不得招用未满16周岁的未成年人就业是否正确

《劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 现实中,有部分未满16周岁的人可以拿到单位的补贴,但和单位不属于劳动关系,如国家队运动员

法律规定我国任何组织或者个人不得招用未满多少

不得招用不满16周岁的未成年人 国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》 第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称

法律规定,任何组织和个人不得招收18周岁以下的未...

法律规定,任何组织和个人不得招收18周岁以下的未成年人到企业工作。 错误 试题分析:《中华人民共和国未成年人保护法》规定,任何组织和个人不得招用未满16周岁的未成年人,国家另有规定的除外。任何组织和个人依照国家有关规定招收已满 16周岁未满18周岁的未成年人,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等

任何组织或个人不得招用()的未成年人,国家另有...

任何组织或个人不得招用(未满十六周岁)的未成年人,国家另有规定的除外。 根据《中华人民共和国未成年人保护法》 第二十八条 任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。 任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十

我国法律规定:任何组织和个人不得招用未满18周岁...

我国法律规定:任何组织和个人不得招用未满18周岁的未成年人。 [ ] ×

用人单位招用人员时,应当依法如实告知劳动者哪些...

《劳动合同法》第8 条对此作了明确规定:“用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,

任何组织或个人不得招用未满多少岁的未成年人

未满16周岁的未成年人, 招录未满16周岁属于非法使用童工, 需要面临法律制裁。 但杂技,体育竞技等特殊行业除外。

我国《未成年人保护法》规定:任何组织和个人不得...

快点哈~《未成年人保护法》第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。

任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人,...

比如军队的文艺兵、如总政、海政、空政、二炮和个大军区的文艺团体。 还比如地方文艺团体、如东方歌舞厅、杂技团等。

标签: 不得招用未满 我国《未成年人保护法》规定:任何组织和个人不得...

回答对《任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人,...》的提问

不得招用未满 我国《未成年人保护法》规定:任何组织和个人不得...相关内容:

猜你喜欢

© 2019 说神资讯网 版权所有 网站地图 XML